公司為員工持續提供良好的工作、學習和發展環境，穩定的薪酬福利待遇和晉升機製，注重培育學習型組織，通過完善的競爭提拔機製以及有效的激勵措施，讓每個人都各施所能，同公司一起成長、共同發展、共同分享。
在引進人才方麵，我們建立高標準、適度超前的人才引入機製，開辟校園招聘、社會招聘等渠道，廣納賢才，嚴格篩選，大浪淘金。
在培訓人才方麵，我們建立了全方位、係統化的培訓體係，以文化融入為關鍵，以計劃管理為核心，以在實戰中提升員工能力水平為落腳點，培養了一批又一批努力拚搏、開拓進取的有用之 才。
在晉升人才方麵，我們為每一個人提供了廣闊的發展空間和晉升平台。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮，內在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。
采購助理 發布時間：2018-09-15
工作地址：廣州白雲區 教育背景：大專以上 工作經驗：環保行業2-3年以上工作經驗
崗位職責：1.可以保質保量的完成領導安排的工作，工作中能維護公司的利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守公司各項製度。
任職要求：1.年齡25-35歲 2.有較強的談判溝通能力，熟悉電腦和辦公軟件，熟悉環保材料相關采購常識。3.具有良好的品德，工作責任心強，有一定的成本概念。
待遇：3000-6000元 招聘人數：1人
申請職位
業務員 發布時間：2018-09-15
工作地址：廣州白雲區 教育背景：高中以上學曆，應屆畢業生 工作經驗：應屆畢業生經驗
崗位職責： 1.在專業的服務基礎上深度挖掘老客戶的新需求； 2.和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發。 3.配合其他團隊成員的工作。
崗位要求： 1.年齡20-40歲； 2.有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇於進取； 3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； 4.良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 5.條件優秀的應屆畢業生； (以上條件特別優秀者適當放寬要求)
待遇： 麵議。 招聘人數：2人
申請職位
項目經理 發布時間：2018-09-15
工作地址：廣州白雲區 教育背景：高中以上學曆 工作經驗：2年工作經驗
崗位職責：1.負責施工現場的人員及工地管理工作 2.具備領導能力，有相關經驗，有責任心 3.熟悉工程圖紙，高中或中職以上學曆。
崗位要求：1.年齡20-40歲 2.有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇於進取 3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標 4.良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神
待遇：4000-8000元 招聘人數：2人
申請職位
運營調試人員 發布時間：2018-09-15
工作地址：廣州蘿崗區 教育背景：高中以上學曆 工作經驗：應屆畢業生經驗
崗位職責：1.環境工程、給排水及相關專業或以上學曆，具有良好的專業技能素養 2.運營調試經驗豐富，對排除設備、機電故障有一定能力者優先 3.具有良好的溝通協調組織能力和團隊合作精神。
崗位要求：1.年齡20-40歲 2.有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇於進取 3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標 4.良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神
待遇：2000-6000元 招聘人數：20人
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電氣工程師 發布時間：2018-09-15
工作地址：廣州天河區 教育背景：本科及以上學曆、電氣自動化相關專業 工作經驗：5年或以上相關專業工作經驗
崗位職責：
1、在總工室的安排下，與工藝部技術人員配合，抓好項目電氣自控係統的進度和質量，確保滿足工藝需求；
2、負責完成電氣自控圖紙設計和采購清單編製；
3、負責項目電氣自控部分的現場安裝的檢驗和驗收工作，指導並跟進項目電氣自控調試工作。
任職要求：
1、年齡30-50，本科或以上學曆，機電一體化、自動化及相關專業；
2、5年或以上工程電氣自控施工圖設計經驗，熟悉工控設備與PLC係統，能正確選型、編程PLC（西門子、三菱、歐姆龍、羅克韋爾、施耐德）工業組組態軟件（WINCC、IFIX、Intouch、組態王、三維力控）；
3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件，能獨立完成施工圖設計，並準確統計材料，熟悉電氣設計規範，熟練繪製電氣原理圖、接線圖及布局圖；
4、有團隊管理經驗優先、善於溝通、責任心強；
5、有獨立完成五個或以上環保工程自動化控製係統經驗者優先；
崗位薪資待遇：
1、底薪：7000-10000元/月，底薪加設計提成。
2、試行雙休製度，享受國家規定節假日，按工齡享受年假；
3、公司提供中餐晚餐；
4、設置部門活動經費，用於開展部門團建活動：每年組織一次旅遊，每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等；
5、設置部門統籌獎金用於年終部門內部優秀員工獎勵。
6、公司實行全員營銷製度，讓員工獲得提成、獎金等薪酬回報。
申請職位
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